介護のススメ ケアマネアンバサダー
"ケアマネの価値を経営で高める人"
山梨 義正
やまなし よしまさ
合同会社Yet 代表社員 | ケアプランセンターえん。ケアマネジャー|ケアマネジャーを紡ぐ会 理事 静岡支部長 | 居宅介護支援
※連絡方法は問い合わせフォームで選択できます
01メッセージ
Message02この人をもっと知る
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03受けられる依頼
Work Can Offer独立・開業に関する数字コンサルティング
テーマ居宅単独での独立、事業計画、資金繰り、大規模化戦略
対象独立を考えるケアマネジャー
講演・研修(業界の働き方・シャドウワーク是正)
テーマケアマネジャーの働き方改革、シャドウワークの是正、行政対応の考え方、ケアマネジャーの業務効率化
対象ケアマネジャー、事業所経営者
取材・コメント
テーマ産業ケアマネの構想、ケアマネジャーの働き方改革
対象業界誌・Webメディア
04経歴・実績
Career就職氷河期の中、知人の紹介で訪問入浴の会社に就職し介護業界入り(2001年頃) 訪問入浴、特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護など介護保険の職種を一通り経験。 35歳で居宅介護支援事業所を単独で立ち上げ独立。独立1年で特定事業所加算を取得、5年目には職員5名まで増員。現在は大規模化に向けて採用を進め、リモートと事務所勤務を選べるハイブリッドな働き方の仕組みづくりに取り組む。ケアマネジャーを紡ぐ会静岡支部長。
保有資格・特記事項
05活動・発信
Activitiesケアマネジャーが誇りを持って働ける環境づくりを目指しています。 経営や組織づくり、働きやすい職場づくりの実践を通して、 介護業界で長く活躍できる仕組みづくりを発信しています。
独立支援・数字の見える化サポート
独立を考えるケアマネジャーに対し、創業時から使い続けている自作のエクセルシートをもとに、事業計画・資金繰り・キャッシュフローのコンサルティングを提供。足元を固めてから独立することの重要性を伝えている。
ケアマネジャーを紡ぐ会 静岡支部長としての活動
産業ケアマネの構想は資格制度化以前から漠然と持っており、養成講座受講後の懇親会をきっかけに参加。静岡支部長として活動している。
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