【受付終了】最大20万円！江東区の介護事業者向け「採用活動費補助金」を徹底解説

この記事では、東京都江東区で介護事業所を運営する法人様向けに、人材確保の助けとなる「介護事業者採用活動費補助金」を解説します。採用活動の負担を軽減できるこの制度の概要や申請のポイントを分かりやすくご紹介します。

※本補助金の申請受付は令和8年2月27日をもって終了しています。

この記事でわかること

江東区の「介護事業者採用活動費補助金」は、深刻化する介護人材不足に対応するため、区内事業者の採用活動にかかる費用を支援する制度です。採用コストの負担を軽くし、より積極的な人材確保活動を後押しすることを目的としています。

補助金の具体的な内容を確認しましょう。

江東区内で介護サービス事業所などを運営する法人

介護人材（事務職・役員を除く）の採用にかかる幅広い経費が対象です。

採用活動にかかった経費に対し、最大20万円が補助されます。（※本事業を通じて雇用契約に至らなかった場合、補助上限額は10万円となります）

手続きで特に注意すべき点はこちらです。

令和8年2月27日まで（※受付は終了しています）

必ず採用活動を始める前に申請してください。支払い済みの経費は対象外となるため、事前の申請が必須です。

窓口、郵送、オンラインで申請できます。（※オンラインは交付申請と実績報告のみ。請求書は窓口か郵送での提出が必要です）

江東区の「介護事業者採用活動費補助金」は、人材確保に悩む事業者にとって非常に心強い制度です。求人広告の出稿や採用ツールの作成など、コスト面でためらっていた施策にも挑戦しやすくなります。この制度を最大限に活用し、貴社の魅力的な人材確保につなげてください。