デイサービスセンターあゆみえん

運営方針

【理念】 「働き易い職場を創り、快適なサービスを提供する。」 【方針】 ＜働き易い職場を創るために＞ （１）働き易い職場 性別・年齢・国籍などに関わらず、誰もが働きやすい職場環境をつくっていきます （２）働きがいのある職場 仕事を通じて人間力が向上する職場風土を形成していきます （３）人財の確保と育成 人財を確保・育成できる教育体系と職場風土を醸成していきます （４）財務の健全性 公正さと透明性を確保し健全な財務基盤を築いていきます ＜快適なサービスを提供するために＞ （１）顧客の満足 ひとりひとりの「喜び」「安心」「生きる力」を支え、笑顔あふれる暮らしを実現していきます （２）サービスの質の向上 利用者主体の意識とサービス品質の向上に向けた仕組みの双方を確立していきます （３）地域への貢献 福祉のプロとして培ったノウハウを地域に還元していきます （４）地域特性にあったサービスの提供 地域におけるニーズを把握し、地域住民を支えるサービスを提供していきます