グループホームソラスト八王子まりや

運営方針

「ワンチーム」事業所が一体となってすべての事に一緒に取り組む ユニットを超えて協力しあい、誰もが働きやすい環境作り。（事業所の安定運営・質の高いケアの提供） ・管理者を中心とした体制作り ・ユニットを超えた情報共有により、強固な協力体制作り ・オペレーション統一により誰もが同じようにケアができ、質の高いケアの提供 ・働きやすい環境を作るための意思疎通、改善策の実行 ・時間・身体・心の余裕（有給取得・業務分担・育成等）を改善