介護人材の確保と定着を目的に、葛飾区では「介護人材キャリアアップ助成金」を実施しています。
本制度は、区内の介護事業所で働く職員が所定の研修を受講した際、事業所が負担した研修費用を区が助成する仕組みです。職員のスキル向上を支援し、介護サービスの質の向上につなげることを目的としています。
この記事でわかること
- 葛飾区介護人材キャリアアップ助成金の対象研修と助成額
- 助成を受けられる職員の要件
- 申請に必要な書類と手続きの流れ
目次
制度の概要と助成内容
助成対象となる研修は、「生活援助従事者研修」「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」の3種類です。
いずれも研修費用は全額助成され、上限額は生活援助従事者研修が6万円、介護職員初任者研修が9万円、介護福祉士実務者研修が10万円となっています。なお、助成は職員1人につき各研修1回まで利用できます。
対象費用と職員の要件
助成対象となるのは、研修に要した入学金、受講料、教材費です。
対象職員は、以下の条件を満たしている人となります。
- 研修修了後も、対象事業所で勤務を継続していること
- 研修修了後に勤務を開始する場合は、修了日から3か月以内に勤務を開始していること
- 対象研修を、申請年度の前年度4月1日以降に修了していること
- 他の制度による研修費用の助成を受けていないこと
申請手続きと注意点
申請には、交付申請書、就労証明書、研修修了証明書、領収書、本人確認書類などの提出が必要です。職員が費用を立て替えた場合は、事業所から支払いを受けたことが確認できる書類も求められます。また、助成金の交付後は、仕入税額控除の報告が必要となる点にも注意が必要です。
人材育成と定着を支える葛飾区の支援制度
葛飾区介護人材キャリアアップ助成金は、事業所の研修負担を軽減しながら、職員の資格取得とキャリア形成を支援する制度です。人材育成に取り組む事業所にとって、活用を検討したい支援策のひとつといえるでしょう。
参照元：葛飾区 葛飾区介護人材キャリアアップ助成金について
